Em 02 de abril de 2020, às 15h, excepcionalmente nos termos da Medida Provisória 931 de 30/03/2020, utilizando recursos de informática por videoconferência, reuniram-se os membros efetivos do Conselho de Administração da Companhia Potiguar de Gás - POTIGÁS. Foi deliberada e aprovada, amparado na Proposição n.º 005/2020 da Diretoria da Presidência – DP, em conformidade com o art.13, inciso XVII do Estatuto Social da POTIGÁS.
ANEXO
RELATÓRIO DE APURAÇÃO DE METAS 2019
Em conformidade com os Programas de Participação nos Lucros e Resultados para os Empregados (PPLR) e de Distribuição de Bônus aos Diretores (PDBL) para o exercício de 2018 e 2019, aprovado na 150ª Reunião do Conselho de Administração, de 13/03/2019, bem como, das Metas e Critérios de mensuração, aprovados na 153ª Reunião do Conselho de Administração, em 22/05/2019.
As metas definidas nos programas estão abaixo demonstradas na Tabela 1, bem como, sua apuração para o exercício 2019:

Com o encerramento do exercício de 2019, a Gerência de Recursos Humanos, realizou a apuração das metas constantes nos programas (PPL e PDBL), de acordo com os resultados alcançados, a fim de estipular o grau de realização das metas para determinar o percentual do Lucro Líquido que será destinado para o pagamento definido nos respectivos programas, e distribuídos entre os empregados e diretores, conforme Tabela 2, abaixo 

Grau de Realização das Metas Corporativas (GRMC) alcançado foi de 95%.
 
Deverá o presente extrato ser publicado no Portal de Transparência da POTIGÁS.
 
Marina Melo Alves
Diretora Presidente